Désacralisation
du travail
mythe ou réalité ?
« Mes salariés n’ont plus envie de travailler… »
« Pourquoi sont-ils moins engagés ? »
« Comment puis-je les motiver ? »
S’est-on demandé ce que voulaient réellement les salariés ? Il existerait une perte du sens du travail chez les jeunes, est-ce exact ?
Cette étude Big Data, réalisée en septembre 2021 à la demande du MEDEF Haute-Garonne nous livre quelques clés essentielles.
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Data
Driven
Chez BigHappy nous croisons plusieurs sources de DATA complémentaires qui jusque-là ne se parlaient pas.
Le volume des données explose, tous secteurs confondus. Google, Facebook, nos sites web : nos outils quotidiens collectent en permanence des informations non ou peu exploitées par les entreprises. Par manque de moyens ou par incompréhensions des mécanismes techniques, la complexité d’utilisation de ces technologies de Big Data et d’intelligence artificielle (IA), nécessitent des compétences en data science. L’enjeu est pourtant crucial. Dans un environnement sans cesse renouvelé, avec des cibles changeantes, les marques et les entreprises doivent agir juste avec agilité. La data, analysée par l’expertise de l’intelligence humaine, permet une mise en action réfléchie, posée et objective. BigHappy s’engage à vos côtés.
DATA DRIVEN
